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大家互相學習,
而且我們的靈性
也都是一體平等的。

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奇蹟與管理|自呈老師分享奇蹟隨感 EP67

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【文字版】

親愛的弟兄,我是自呈。在今天的錄音分享中,我想來跟你聊聊「奇蹟與管理」。

真心要學寬恕,而非追求特殊性

大家都知道奇蹟課程講的都是大原則、大觀念,並不會在現實生活個別的事件中給具體的指導,比如你怎麼吃穿、怎麼保養身體、怎麼讓身體健康、怎麼理財工作賺錢等等。但是,我們都會遇到這些事情,也得面對,我們的功課其實就是要能夠把奇蹟課程的大原則具體地用上去。

如果你有一個團隊的話,你要怎麼去帶這個團隊?像你問老子也是很精簡的,怎麼帶團隊甚至治理一個國家,他就會丟給你一句「無為而治」。至於具體怎麼去操作,是直接撒手還是放牛吃草,他就不管你了。不過如果是這樣的話,要你這個領頭的又有何用?奇蹟課程也常說交託,交託是不是什麼就不管了,也是放牛吃草?好像也不太對。

很多同學都知道,我們也有一個團隊,幾年前我就取名叫「仙女團隊」(我下面會講為什麼)。其實當初不是我自己刻意去找的,更多的是自下而上、自發去形成的,與其說我找到她們,不如說她們找到我可能會更正確一些。

我們整個團隊運作到今天超過三年了,我向來非常享受跟她們相處、共事的過程。因為這三年多來,我們彼此之間不曾吵過架、鬧過彆扭或不愉快,而且大家也都能自發性地去各司其職,也沒有誰會四處去邀功說自己的功勞有多大,然後去爭奇鬥豔、爭特殊性。

所以,整體運作起來,除了最初的一點點磨合期之外,這些年來都還蠻穩定的,而且運作也很有效率。你如果有過團隊,你肯定知道,其實沒效率很多都是人與人之間的一些摩擦、對立所造成的。

主要原因還是因為,她們來到我這邊,都是真的一心想要學寬恕,並不是藉著學寬恕的名義,暗地裡想要在這個團隊裡尋求特殊性。當然,也有物以類聚的成分在裡面,因為團隊的領頭人和團員是這種頻率的話,比較同頻的人才會加入。


共同學習,一體平等

我自己向來對待她們也盡量不去偏愛誰,從一開始教學以來,也盡量地這樣對待自己的學員,他們也不會覺得我對他們跟對待自己的團隊有什麼太大的不同。既然是這樣的話,不管是團隊成員或者學員,想要來我這邊爭寵的話,因為得不到,所以這種的大概自然就不會來,來了也留不住。

依據我多年的觀察,像這種在團體中爭寵的現象,存在於很多甚至大部分宗教團體、靈性團體中,包括奇蹟課程的一些團體。鬧分裂、鬧彆扭、吵架的、撕破臉的,這些年來都並不少見。

不過在我看來,其實我就是大家的同學,不管是我們團隊成員,還是在我這裡上課的學員,或者不在我這裡上課的道友,其實我們都是同學。同學就是共同學習,所以即使教學多年之後,也不會有什麼得意門生、大弟子,在我看來其實都是一樣的,大家互相學習,而且我們的靈性也都是一體平等的。有的人在我這裡學的特別好,我也不會認為跟我有太大的關係,是跟他的願心比較有關係。


放手的真諦

我在這些年來也逐漸地學到放手的真諦到底是怎麼樣的(當然不是前面講的放牛吃草)。我們團隊的每個人都有各自的能力,有的善於規劃活動,有的會做網站公眾號、有的編輯文章文書能力很強,有的特別細心,各有各的能力,我也非常樂於放手,讓她們去做。

這幾年我觀察到的:越給她們空間去揮灑,她們的創意就越能發揮出來,後面的成果就越令我驚奇,我也沒想到我們的團隊竟然可以做出這樣的結果來。我的角色其實不過就是做一個因勢利導的這件事,盡量地去感覺上天讓我們往什麼方向走,讓我們去做些什麼。那麼,我就跟團隊去溝通協調,然後就往那個方向去,就只是扮演一個協調的角色而已。

我也常常會打從心底地由衷讚美她們,不論她們的能力或者靈性層次,比起紅樓夢裡面的金陵十二釵絕對是有過之而無不及。因為在幾天就是聖誕節了,藉著這個錄音,我也很想跟她們表達我對她們的感激之情,包括她們對一體弟兄所做的事,當然這些投入的事和心血也都會回到自己身上,強化她們自己的學習。

她們的心血就自不待言,我相信大家使用我們的網站和公眾號,包括參加過我們課程的,都可以感受得出來。明年我們團隊也會在各方面做更多的努力,希望可以讓大家都有所受益。

這就是我今天的錄音分享,也祝福你能夠在新的一年,在寬恕這條康莊大道上大步向前。


分享於2020年12月19日
──  全文完結  ──
整理自
許自呈老師奇蹟隨感錄音

編輯:Sophia

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